I motivi più comuni di un infortunio sul lavoro: non ci crederete!

BIO StefanIncidente sul lavoro e ? In questo post vorremmo spiegare di cosa si tratta. BIO Stefan Fondamentalmente, noi e i nostri amati clienti costruiamo nel tempo libero, quindi raramente parliamo di incidenti sul lavoro. Ma i requisiti di sicurezza nell'ambiente di lavoro non dovrebbero essere in alcun modo inferiori o uguali a quelli della sfera privata? Siamo dell'idea che anche le attività manuali private debbano essere tutelate e riteniamo che sia giunto il momento di creare consapevolezza e sensibilizzare le persone.

In generale, si può affermare che i comportamenti non sicuri e gli errori comportamentali in generale sono pericolosi per tutti i soggetti coinvolti.

Secondo le analisi dell'Istituto federale per la sicurezza e la salute sul lavoro (BAuA), queste sono anche le cause più soggette a incidenti.

Il fatto è che in 9 casi su 10 gli errori comportamentali sono addirittura (!) la causa principale di
incidenti sul lavoro, compresi quelli con conseguenze fatali.

Le cause appaiono banali e poco spettacolari
1. Inciampare, scivolare o cadere (infortuni SRS)
Gli infortuni dovuti a inciampo, scivolamento e caduta (infortuni SRS) sono in cima alla lista delle cause di infortunio, rappresentando il 34,7% di tutti gli infortuni sul lavoro.
2. Uso scorretto di utensili e macchine
Tagliare, martellare, forare: Tutti gli amanti del fai-da-te pensano che queste attività siano un esercizio facile
. In realtà, sono proprio queste attività - ovvero la manipolazione di utensili e macchine manuali - che portano al secondo posto tra gli infortuni sul lavoro più frequenti.
3. Disattendere le norme di sicurezza
Secondo l'Istituto federale per la sicurezza e la salute sul lavoro (BAuA), il 39,4% di tutti gli infortuni mortali sul lavoro sono almeno in parte causati dall'uso omesso, improprio o non autorizzato di attrezzature di lavoro. Questo accade spesso in modo intenzionale, ad esempio quando i dipendenti disattivano i dispositivi di protezione, mantengono in funzione una macchina
o non utilizzano i DPI richiesti.
4. Mancanza di esperienza
I giovani fino a 25 anni di età sono coinvolti in infortuni sul lavoro con una frequenza circa doppia rispetto agli altri adulti - indipendentemente da quali altri fattori giochino un ruolo.
tori. Ciò non può essere spiegato solo con la proverbiale "disattenzione giovanile".
5. Routine
Il rischio di un infortunio mortale sul lavoro è superiore alla media anche nella fascia di età compresa tra i 45 e i 54 anni. E a partire dai 55 anni, il rischio di un incidente mortale è più alto che mai nella vita lavorativa.
Questo perché la negligenza spesso si insinua nel tempo.
6. Quando il pesce puzza dalla testa
Soprattutto nelle aziende più piccole, la consapevolezza della sicurezza non è sempre così marcata come dovrebbe essere tra molti dei soggetti coinvolti
. In altre parole, spesso la consapevolezza della sicurezza è insufficiente. In altre parole, spesso non si investe abbastanza tempo, denaro e "forza lavoro" nella sicurezza sul lavoro. Questo si riflette chiaramente nel numero di incidenti.
Questo è fatale, perché sono proprio le aziende con pochi dipendenti quelle che sono meno in grado di far fronte all'improvvisa perdita di un dipendente. Anche un solo incidente sul lavoro può comportare un notevole onere economico per l'azienda.

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Fonte: https://www.rehling-arbeitssicherheit.de/images/pdf/ursachen_arbeitsunfaelle.pdf