De meest voorkomende redenen voor een arbeidsongeval - u zult het niet geloven!

Bedrijfsongeval en BIO Stefan? In deze blogpost willen we graag bespreken waar het om gaat. In principe bouwen wij en onze geliefde klanten BIO Stefan in onze vrije tijd, dus van een arbeidsongeval is zelden sprake. Maar zouden de veiligheidseisen in de werkomgeving niet hetzelfde moeten zijn als in het privéleven? Wij zijn van mening dat ook particuliere ambachtelijke activiteiten beschermd moeten worden, en denken dat het tijd is om mensen bewust te maken en te sensibiliseren.

In het algemeen kan worden gesteld dat onveilig gedrag en gedragsfouten in het algemeen gevaarlijk zijn voor alle betrokkenen.

Volgens analyses van het Bundesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zijn dit zelfs de meest ongevalsgevoelige oorzaken.

Feit is dat gedragsfouten in 9 van de 10 gevallen zelfs (!) de belangrijkste oorzaak zijn van
arbeidsongevallen - waaronder ongevallen met dodelijke afloop.

De oorzaken lijken banaal en weinig spectaculair
1. Struikelen, uitglijden of vallen (SRS-ongevallen)
Ongevallen door struikelen, uitglijden en vallen (SRS-ongevallen) staan bovenaan de lijst van oorzaken van ongevallen, met 34,7% van alle arbeidsongevallen.
2. Verkeerd bedienen van gereedschap en machines
Snijden, hameren, boren: Elke doe-het-zelver denkt dat deze activiteiten een gemakkelijke
oefening zijn. In werkelijkheid zijn het juist deze activiteiten - namelijk het hanteren van gereedschap en handmachines - die leiden tot de op één na meest voorkomende arbeidsongevallen.
3. Negeren van veiligheidsvoorschriften
Volgens het Bundesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) is 39,4 % van alle dodelijke arbeidsongevallen ten minste gedeeltelijk te wijten aan het achterwege laten, verkeerd of ongeoorloofd gebruik van arbeidsmiddelen. Dit gebeurt vaak opzettelijk, bijv. wanneer werknemers beschermingsmiddelen buiten werking stellen, een
draaiende machine onderhouden of de vereiste persoonlijke beschermingsmiddelen niet gebruiken.
4. Gebrek aan ervaring
Jongeren tot 25 jaar zijn ongeveer twee keer zo vaak bij arbeidsongevallen betrokken als andere volwassenen - ongeacht welke andere factoren een rol spelen.
tors. Dit kan niet alleen worden verklaard door de spreekwoordelijke "jeugdige onvoorzichtigheid".
5. Routine
Het risico op een dodelijk arbeidsongeval is ook bovengemiddeld in de leeftijdsgroep van 45 tot 54 jaar. En vanaf 55 jaar is het risico op zo'n dodelijk ongeval groter dan ooit tevoren in het beroepsleven.
Dit komt doordat onzorgvuldigheid er na verloop van tijd vaak insluipt.
6. Als de vis uit de kop stinkt
Met name in kleinere bedrijven is het veiligheidsbewustzijn bij veel betrokkenen niet altijd even groot
. Met andere woorden, er is vaak onvoldoende veiligheidsbewustzijn. Met andere woorden, er wordt vaak te weinig tijd, geld en "mankracht" geïnvesteerd in arbeidsveiligheid. Dit blijkt duidelijk uit het aantal ongevallen.
Dit is fataal, omdat juist bedrijven met weinig werknemers het plotselinge verlies van een werknemer het slechtst kunnen opvangen. Zelfs een enkel arbeidsongeval kan leiden tot een aanzienlijke economische last voor het bedrijf.

Het team van BIO Stefan wenst u veel succes en plezier bij het winkelen en adviseert u graag bij de keuze van de juiste elegante afvalzak van BIO Stefan in Oostenrijk! Koop afvalzakken direct op www.bio-stefan.at

 BIO Stefan wenst iedereen een heerlijke woensdag en een succesvolle week
🅱️🅸🅾️ 🆂🆃🅴🅵🅰️🅽

Hartelijke groeten uit de staalstad wenst u het team van BIO Stefan.

Koop afvalbakken in de webshop op www.BIO-stefan.op ♻️♻️♻️

Gemakkelijk georganiseerd met hoogwaardige gecoate en elegante afvalzakken 🇦🇹 van BIO Stefan 🏠🏡🏘♻️

#smoothsurface #binbox #binliner #binboxen #biostefan #steelplate # beste prijs #hammerblow #powdercoating #detailsmatter #detailsmakethedifference #trashbinboxesmetal #ral7016 #wasteseparation #recycle #recycling #faq #steelcity #voitsberg #munich #hörsching #hamburg #innsbruck #freehouse

Bron: https://www.rehling-arbeitssicherheit.de/images/pdf/ursachen_arbeitsunfaelle.pdf